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  • 面试如何谈自己的优势
  • 来源:半岛晨报   2014-04-22   
       浏览次数:3964

   面试前要准备一些常见面试问题,怎么回答常见面试问题:谈谈自己的优势呢?面试时这个问题也可以是:你有什么优势?遇到面试你的优势,回答时,一定要注意:1、任何优势要有依据;2、优势一定要与岗位需求匹配。那么,哪些优势应该在面试时谈?优势要怎么说,才听起来是真实的呢?

    曾经有大学生在就业辅导的时候问:如果大学期间没有突出学生工作及专业上的表现,在面试过程怎么更好地突出自己?我很不客气地回答,那你实在不太容易突出自己了。因为,这两项是大学生面试时,最应该突出的优势。

1.突出专业成绩优势

    一般企业招聘自然希望应聘的人,能完成企业目标,大学生的专业成绩好,说明学习能力、问题解决能力、快速适应环境的能力强。专业成绩的优势,也可以通过项目经验来展示。优势不是用嘴说出来的,一定要用事实来展示。

2.突出社团、学生干部经历优势

    社团工作与学生干部经历代表一个人的组织能力、领导能力、沟通协调的能力。以上的能力,是做好工作的基本能力,如果这些都不突出,怎么向企业证明自己能做好工作呢?

3.突出实习经历与业绩优势

    实习经历更接近工作本身,也能突出自己。在谈到实习经历的时候,一定要总结出自己在实习过程中的业绩,受到的表扬。比如:销售了多少张校园卡;评选为XX优秀员工;因某项工作出色,得到领导与客户的表扬等等。

4.突出职业气质优势

    大部分人是普通人,不是帅哥美女,但这并不妨碍在面试时,表现出职业气质,做“最好的自己”。面试前理个发,女生化些淡妆,男生仪表整洁,穿着正装,表现出职业气质,感觉很职业,是投入工作的样子,这就行了。如果让企业面试官觉得你休闲懒散,甚至邋遢,那还能有什么机会?

    总之,面试、找工作就是要投企业所好,告诉他们你能胜任他们的工作要求,解决工作问题。企业招聘的目的非常明确,就是要找到解决工作问题的人,如果在面试中,让他们觉得你有这能力,工作就是你的了。 (新华)

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