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  • 如何让你的求职信脱颖而出
  • 来源:腾讯教育   2014-04-26   
       浏览次数:3111
开门见山
自我介绍:说明你为什么适合申请的职位,你能为未来雇主做些什么;
求职原委:从何得悉招聘信息、你的申请目的、加入企业的原因,你要申请什么职位。
突出个性
说清个人优势:为什么你比别人更适合这个位置,强调你所受过的培训、你的经历、技能和成就。有的求职信没有任何豪言壮语,也没有使用任何华丽的词汇,却使人读来觉得亲切、自然、实实在在。
有的放矢
有些求职者为了节省精力和时间,将求职信写成一种“广谱”信。然后大量复制,到处投递。这种不管三七二十一的狂轰滥炸,很少能击中目标。那些有效的求职信都具有很强的针对性。
言简意赅
求职信的功用只是为你争取一个参加面试的机会,你不要以为凭一封求职信就可以找到一份你满意的工作,而且这种错误的心态会使你写的求职信罗嗦。
适度推销
写求职信就是推销自己,要强调你的成就,强调你对公司的价值,这就少不了要自吹自擂一番。自吹自擂不可缺少,但要讲究技巧。自吹自擂要适当有度,过分的吹嘘会使人感到你华而不实。过分的谦虚会使人觉得你什么也不行。
不要谈钱
在求职信中,不要提薪水的具体数目。求职信的目标是建立联系,争取面谈的机会。现在谈钱为时尚早,以后会有更适当的场合。
切忌错字
一定要注意措辞和语言,写完之后要通读几遍,精雕细琢,切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。否则,就可能使求职信带来更为负面的影响。
追踪询问
信发出一周后,可打电话询问对方是否收悉。联系上以后,再进一步商定面谈事宜。通过电话询问申请信的下落是十分自然的。每发出一封信,都不要忘记跟踪询问。这样往往会事半功倍,而且让人感觉到你与众不同。
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